

Onboarding: creación e implementación
El proceso de onboarding es fundamental para que los nuevos talentos tengan una buena experiencia dentro de la organización. Ayuda a que los nuevos colaboradores conozcan los diferentes procesos, sus labores, las herramientas que usarán y las áreas con las que estarán interactuando para llevar a cabo su trabajo de forma efectiva.
Un buen proceso de Onboarding propicia la productividad dentro de la organización, ya que los colaboradores saben qué hacer y cómo hacerlo, de la mejor forma.
En Buk creamos este ebook para ayudarte a crear e implementar onboardings efectivos en tu organización. Y así, elevar la satisfacción de tus nuevos colaboradores.

Qué encontrarás en este documento
¿Qué es onboarding y cómo aplicarlo?
Es un proceso para que los nuevos talentos se familiaricen con la empresa y sus labores dentro de ella.
Tipos de onboarding: Técnicas y cómo implementarlas con éxito
Identifica los diferentes tipos de onboarding que existen y utilízalos de acuerdo a las necesidades de tu organización.
El rol del Onboarding en el Employee Experience
El onboarding impacta la experiencia del colaborador en una empresa, de forma positiva o negativa.
Ventajas del Onboarding Digital
El onboarding digital puede traer grandes beneficios; entre ellos, disminuir el estrés del nuevo colaborador.
¿Qué es onboarding y cómo aplicarlo?
Es un proceso para que los nuevos talentos se familiaricen con la empresa y sus labores dentro de ella.
Tipos de onboarding: Técnicas y cómo implementarlas con éxito
Identifica los diferentes tipos de onboarding que existen y utilízalos de acuerdo a las necesidades de tu organización.
El rol del Onboarding en el Employee Experience
El onboarding impacta la experiencia del colaborador en una empresa, de forma positiva o negativa.
Ventajas del Onboarding Digital
El onboarding digital puede traer grandes beneficios; entre ellos, disminuir el estrés del nuevo colaborador.
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