Mejora la retención del talento
Al integrar adecuadamente a los colaboradores, se crea un sentido de pertenencia y compromiso desde el inicio, aumentando así la retención de talento.
Acelera la productividad
El onboarding permite a los nuevos colaboradores entender rápidamente la cultura organizacional, lo que les permite mejorar productividad en menos tiempo.
Optimiza el employee experience
El onboarding no solo facilita la adaptación cultural también mejora la experiencia del empleado y la imagen de la empresa como empleador.
