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Crea un lugar de trabajo más feliz

Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2023

En este mes de la mujer, en Buk nos preguntamos ¿Cuál es la realidad que viven las mujeres en el trabajo y qué obstáculos enfrentan? ¿Cómo conversa el desarrollo profesional de ellas con las labores domésticas y de cuidado? ¿Qué valoran y a qué aspiran las mujeres en sus organizaciones?

Para responder a estas preguntas, encuestamos a más de 1.600 hombres y mujeres de Chile, Colombia, Perú y México.

En este documento te mostramos algunos de los resultados y brechas que las organizaciones en LATAM tienen para construir lugares de trabajo más felices para las mujeres.

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Qué encontrarás en este documento

Una breve introducción sobre la situación laboral de las mujeres en Chile, Colombia, Perú y México

¿Por qué hicimos este estudio en Buk? ¿Cuáles son las tendencias en los países en los que tenemos presencia?

¿Cuáles son los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo?

Micro agresiones, dificultades para obtener ascensos y aumentos de salario y baja percepción de meritocracia son algunos de los desafíos.

A las mujeres se les suma una segunda jornada laboral: el trabajo doméstico

Las mujeres siguen cuidando y dedicando más horas al trabajo doméstico no remunerado.

4 Claves para retener el talento femenino

¿Cuáles son los factores que las mujeres más esperan de un trabajo? ¿Qué pueden hacer las organizaciones para atraer y retener mujeres?

Una breve introducción sobre la situación laboral de las mujeres en Chile, Colombia, Perú y México

¿Por qué hicimos este estudio en Buk? ¿Cuáles son las tendencias en los países en los que tenemos presencia?

¿Cuáles son los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo?

Micro agresiones, dificultades para obtener ascensos y aumentos de salario y baja percepción de meritocracia son algunos de los desafíos.

A las mujeres se les suma una segunda jornada laboral: el trabajo doméstico

Las mujeres siguen cuidando y dedicando más horas al trabajo doméstico no remunerado.

4 Claves para retener el talento femenino

¿Cuáles son los factores que las mujeres más esperan de un trabajo? ¿Qué pueden hacer las organizaciones para atraer y retener mujeres?

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