Potencia el desempeño de tus colaboradores

Nuestro módulo de desempeño te permite gestionar, desarrollar y potenciar el rendimiento de tus colaboradores como ninguna otra solución. Buk te ofrece herramientas sofisticadas que te ayudarán a realizar procesos de evaluación más certeros, establecer objetivos y planes de acción, dar seguimiento al desarrollo del personal, así como entregar feedback de manera oportuna.

Nuestro sistema de evaluación es la solución más completa para optimizar el desempeño de tus colaboradores. Con ella podrás configurar formularios variables para un análisis profundo y certero, analizar resultados de forma visual y sencilla a través de recursos gráficos como la matriz nine box o un mapa de competencias, y generar informes detallados con herramientas de reportería avanzada.

También podrás definir criterios de evaluación adecuados a las necesidades de tu organización con nuestro amplio diccionario de competencias, así como realizar diversos tipos de evaluaciones para medir y establecer objetivos en cada área, célula o equipo de tu compañía.

Por último, podrás medir y dar seguimiento a la evaluación de tus colaboradores, ya sea estableciendo planes de acción personalizados, calibrando los resultados de tus colaboradores o comparándolos mediante su historial de evaluaciones.

Te proporcionamos la variedad más completa de herramientas para tus procesos de evaluación:

• Evaluaciones 360°: Permiten obtener una visión completa del desempeño mediante feedback de superiores, pares y subordinados.
• Evaluaciones personalizadas: Formularios adaptables que se ajustan a las necesidades específicas de la organización, con los que también podrás realizar procesos de autoevaluación.
• Evaluaciones ascendentes y descendentes: Facilitan la evaluación tanto desde los colaboradores hacia sus supervisores como viceversa.
• Evaluaciones por pares: Permiten el feedback entre colegas del mismo nivel jerárquico.

Estas opciones te ayudarán a promover una cultura de retroalimentación integral y continua.

Además de herramientas avanzadas para una evaluación de desempeño efectiva, Buk cuenta con recursos excepcionales que simplifican la comunicación entre líderes y equipos mediante una retroalimentación constante.

A partir de instancias de feedback, podrás crear planes de acción impulsando la mejora continua y el desarrollo de los colaboradores.

Por último, podrás monitorear el seguimiento de la evaluación en sus distintas etapas y garantizar el cumplimiento de los plazos enviando recordatorios a los colaboradores.

¡Sí! Una vez finalizada la evaluación, los resultados estarán disponibles en el sistema. Tanto líderes como colaboradores podrán descargar el informe de evaluación en cualquier momento, ayudando así a instaurar una cultura de cercanía, transparencia y de retroalimentación en toda la compañía.

Si algo destaca a nuestro sistema es la facilidad y la accesibilidad.

Se pueden generar informes en línea que monitorean avances y resultados de las evaluaciones, compartiéndolos detalladamente en las fichas de los colaboradores.

Además, nuestros informes contienen métricas, indicadores y estadísticas que te ayudarán a visualizar fácilmente las áreas de oportunidad , así como los aspectos a destacar para cada colaborador.